Nieformalne zrzeszanie się młodych bibliotekarzy: szansa na transformację w bibliotekarstwie?
,Kategorie: Wykorzystanie informacji i socjologia informacji, Źródła informacji, Branża, zawód i edukacja
Tagi: Japonia, bibliotekarstwo, kapitał społeczny, sieci społecznościowe, sieć 2.0, szkolenie, transfer wiedzy, zawód bibliotekarza
Możliwość komentowania Nieformalne zrzeszanie się młodych bibliotekarzy: szansa na transformację w bibliotekarstwie? została wyłączona
W ostatnich latach, w Japonii, powstało spontanicznie wiele nieformalnych, międzyorganizacyjnych zrzeszeń skupiających młodych, zainteresowanych swoim rozwojem zawodowym bibliotekarzy, wykorzystujących we wzajemnej komunikacji sieciowe narzędzia i serwisy typu Google Groups, Wiki, Skype czy Twitter. Kilka z tych sieci, funkcjonujących początkowo jako lokalne grupy, przemieniło się szybko w ogólnokrajowe organizacje, takie jak U40 Future Librarian, Lifo, czy Code4Lib Japan (japońska sekcja społeczności Code4Lib). W przeciwieństwie do tradycyjnych stowarzyszeń bibliotecznych, nie mają one systemu członkostwa, hierarchicznej struktury i władz wykonawczych, a ich członkowie chętnie komunikują się i współpracują z innymi grupami zawodowymi. W artykule omówiono rolę tych społeczności z perspektywy profesjonalnego zarządzania wiedzą, sieci społecznych i kapitału społecznego oraz szans na przeobrażenie japońskiego bibliotekarstwa.
… więcej o Nieformalne zrzeszanie się młodych bibliotekarzy: szansa na transformację w bibliotekarstwie?