Maratony edycyjne Wikipedii: o zaletach nieszablonowego myślenia w sektorze kultury
,Kategorie: Branża, zawód i edukacja, Zarządzanie, Źródła informacji
Tagi: crowdsourcing, dzielenie się wiedzą, e-zasoby, instytucje kultury, Wikipedia, współpraca
Możliwość komentowania Maratony edycyjne Wikipedii: o zaletach nieszablonowego myślenia w sektorze kultury została wyłączona
Edit-a-thons, czyli maratony edycyjne to planowane wydarzenia mające na celu poprawę istniejących haseł Wikipedii lub tworzenie nowych stron tej encyklopedii. Są one często powiązane z określonym zagadnieniem tematycznym, rocznicą lub typem treści, a w ich ramach grupy ochotników zebrane w jednym miejscu, w dowolnej liczbie, tworzą wspólnie artykuły encyklopedyczne na wybrane tematy. Dla galerii, bibliotek, archiwów i muzeów, czyli sektora GLAM (Galleries, Libraries, Archives, and Museums), inicjatywy tego typu stanowią unikalną okazję do dotarcia do większej liczby odbiorców w kraju i za granicą oraz aktywnego angażowania w swoje działania lokalnych społeczności. Mogą też stanowić okazję do rozwoju kompetencji informacyjnych i technicznych pracowników instytucji kultury, a przy okazji – kształcenia nowych redaktorów Wikipedii. Powodzenie dotychczas organizowanych kampanii edit-a-thon dowodzi ich wartości jako narzędzia promocji zasobów online, mniej jasne są natomiast ich implikacje logistyczne, etyczne (dotyczące m.in. kwestii konfliktu interesów przy redakcji haseł) i te związane z rozwojem zawodowym personelu.
… więcej o Maratony edycyjne Wikipedii: o zaletach nieszablonowego myślenia w sektorze kultury