Kultura organizacyjna jako podstawa konkurencyjności biblioteki
,Kategorie: Biblioteki i bibliotekarstwo, Branża, zawód i edukacja, Zarządzanie
Tagi: kariera zawodowa bibliotekarzy, kultura organizacyjna, zarządzanie personelem
Możliwość komentowania Kultura organizacyjna jako podstawa konkurencyjności biblioteki została wyłączona
Omówiono procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi (ang. human resources – HR) instytucji i tworzeniem kultury organizacji, których celem jest zapewnienie konkurencyjnych usług wysokiej jakości i zbudowanie dobrej marki. Przedstawiono również rolę polityki dotyczącej komunikacji wewnętrznej w rozwoju biblioteki.
… więcej o Kultura organizacyjna jako podstawa konkurencyjności biblioteki