Podejście do zmian i zarządzania zmianą w chorwackich instytucjach informacyjnych
,Kategorie: Biblioteki jako kolekcje, Branża, zawód i edukacja, Zarządzanie
Tagi: archiwa, biblioteki publiczne, Chorwacja, muzea, planowanie, pracownicy informacji, transformacja, zarządzanie personelem, zarządzanie zmianą
Możliwość komentowania Podejście do zmian i zarządzania zmianą w chorwackich instytucjach informacyjnych została wyłączona
W świecie zdominowanym przez szybki rozwój ICT, instytucje informacyjne, takie jak biblioteki, muzea i archiwa (BMA), muszą się mierzyć z różnego typu wyzwaniami, związanymi ze zmianą ich funkcji i koniecznością wprowadzania nowych usług i procedur opracowywania, dystrybucji i przechowywania zasobów, oraz przedefiniowaniem tradycyjnych ról i zasad funkcjonowania. Ponieważ każdy, nawet prosty proces zmian w danej organizacji angażuje wiele osób, poznanie związanych z nim odczuć i opinii pracowników oraz wykorzystanie ich wiedzy do planowania i kierowania przyszłym działaniami jest konieczne by móc osiągnąć zakładane cele transformacji. Na podstawie wyników badania przeprowadzonego wśród personelu chorwackich placówek sektora publicznego, w artykule omówiono sposób postrzegania przez pracowników BMA zmian organizacyjnych, technologicznych, kadrowych, dotyczących miejsca i warunków pracy oraz świadczonych usług, a także różnych aspektów zarządzania zmianą. Poddano również ocenie stopień implementacji w tym sektorze teorii i praktyki planowania i kontroli wprowadzanych modyfikacji.
… więcej o Podejście do zmian i zarządzania zmianą w chorwackich instytucjach informacyjnych